Ditt barns schema


 

Om ni arbetar eller studerar dagtid:

Barnets vistelsetider planeras utifrån vårdnadshavarnas arbets- eller studietider.

Det innebär att:

  • barnet lämnas av den vårdnadshavare som börjar arbete eller studier senast
  • barnet hämtas av den vårdnadshavare som avslutar arbete eller studier tidigast
  • Inräknat är även skälig restid

Syftet är att barnets tid i verksamheten ska motsvara familjens faktiska behov av omsorg.


Exempel

Lämning
Vårdnadshavare 1 börjar kl. 07.00
Vårdnadshavare 2 börjar kl. 09.00
→ Barnet lämnas av vårdnadshavare 2.

Hämtning
Vårdnadshavare 1 slutar kl. 15.00
Vårdnadshavare 2 slutar kl. 17.00
→ Barnet hämtas av vårdnadshavare 1.


Om du arbetar kvällar/nätter/helger:

Du kan också ha rätt till omsorg måndag till fredag i samma omfattning som du arbetar, om arbetet utförs under exempelvis en helg eller natt. Då kan barnet gå på förskolan den tid du behöver för att sova/återhämta dig efter ditt arbetspass.


Barn med 20-timmarsplacering

Barn med 20-timmarsplacering går fasta dagar/tider:

  • tisdagar, onsdagar, torsdagar
  • kl. 08.30–15:00

I Uppsala kommun har följande barn rätt till 20 timmar per vecka i förskolan:

  • barn där någon av vårdnadshavarna är arbetssökande 

(Om du arbetar enstaka dagar kan ditt barn vara på förskolan den tid du behöver arbeta)

  • barn där någon av vårdnadshavarna är föräldraledig med yngre syskon

(Barnet på förskolan går ordinarie tider första månaden efter det att bebisen kommit)

  • där vårdnadshavare varit sjukskriven längre än två månader

 

Semester

Om en eller båda vårdnadshavare har semester/kompledigt och exempelvis åker på en resa som inte är genom arbetet så ska barnet vara ledigt från förskolan. Detta då behov av omsorg inte finns. Barn från och med 3 års ålder har rätt till allmän förskola under dessa dagar och får då närvara upp till 15 timmar per vecka (3 timmar per dag) enligt fast schema. Meddela förskolan om en av vårdnadshavarna har semester.


Sjukskrivning under 2 månader

I Uppsala kommun gäller att om en vårdnadshavare är sjukskriven i upp till två månader får barnet behålla sin ordinarie vistelsetid på förskolan. Om sjukskrivningen blir längre än två månader ändras rätten normalt till 20 timmar per vecka, om man inte får utökad tid beviljad av särskilda skäl.